応募する
Entry
採用までの流れ
Flow of recruitment
応募する
書類選考
一次選考
（面談・適性検査）
二次選考
（技術者面接）
内定
① 応募
応募フォームまたはお電話にてご応募ください。確認後、担当者よりご連絡いたします。
② 書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。結果は1週間以内にご連絡いたします。
③ 1次面接
志望動機やこれまでの経験についてお伺いします。また、自己PRの機会も設けていますので、これまでの実績や強みをアピールしてください。
④ 2次面接
1次面接を通過された方には、専門的な質問や具体的なスキルについてお聞きします。実務に関する理解度や適性を確認する場となります。
⑤ 内定
選考結果をご連絡し、条件面を確認後、内定となります。入社時期についてはご相談のうえ決定いたします
応募フォームに履歴書を添付していただいた場合、そのまま書類選考に進みます。また、ご応募前のお問い合わせ・ご相談も受け付けております。
（PDF形式で添付できない場合は、「お問い合わせの種類」で「お問い合わせ・ご相談」を選択してご連絡ください。）
応募フォーム
Entry form
必須項目をご入力の上、送信確認ボタンを押してください。
内容を確認し、担当よりご連絡させていただきます。
※採用に関するご質問等は下記フォームよりご連絡くださいませ。